{"id":7135,"date":"2018-10-24T14:11:32","date_gmt":"2018-10-24T14:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lpncongress.com\/ponencias\/direccionando-la-mentalidad-de-los-tecnicos-de-campo-para-la-productividad\/"},"modified":"2023-03-02T16:57:09","modified_gmt":"2023-03-02T16:57:09","slug":"direccionando-la-mentalidad-de-los-tecnicos-de-campo-para-la-productividad","status":"publish","type":"ponencias","link":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/ponencias\/direccionando-la-mentalidad-de-los-tecnicos-de-campo-para-la-productividad\/","title":{"rendered":"<strong>Direcionando a mentalidade dos t\u00e9cnicos de campo para a produtividade<\/strong>\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>Dr. Rodrigo Torres,<\/strong> Gerente de Gen\u00e9tica e Inova\u00e7\u00e3o Agr\u00edcola da BRF, foi o respons\u00e1vel pela apresenta\u00e7\u00e3o sobre \"Orientar a mentalidade dos t\u00e9cnicos de campo para a produtividade\" durante o Congresso LPN de 2018.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A defini\u00e7\u00e3o clara de produtividade \u00e9 extremamente importante para a correta gest\u00e3o das equipas. Os alinhamentos dos objetivos da \u00e1rea com o planejamento estrat\u00e9gico da empresa e as diretrizes anuais permitir\u00e3o determinar o equil\u00edbrio entre as v\u00e1rias componentes da produtividade: seguran\u00e7a, qualidade, desempenho zoot\u00e9cnico de campo, custo da plataforma de produ\u00e7\u00e3o, custo da cadeia de produ\u00e7\u00e3o, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando comparamos os resultados entre unidades e regi\u00f5es dentro das unidades, com dados devidamente corrigidos para todos os fatores de produ\u00e7\u00e3o, o impacto dos t\u00e9cnicos nos diferentes indicadores de produtividade torna-se claro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A fim de atingir o potencial de desempenho de uma equipa de alto desempenho, \u00e9 necess\u00e1rio ter estrutura, um sistema de gest\u00e3o \u00f3ptimo e processos normalizados. S\u00f3 abordando estes fatores podemos introduzir melhorias cont\u00ednuas no processo de produ\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A constru\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o de uma equipe de alto desempenho n\u00e3o \u00e9 claramente da responsabilidade do departamento de recursos humanos, embora possa dar um contributo importante. A forma\u00e7\u00e3o de uma equipe all-star \u00e9 o objetivo do gestor, mas deve ser claro para ele que uma equipa de alto desempenho visa o resultado conjunto, e que \u00e9 melhor perder algumas estrelas do que o esp\u00edrito de equipa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O estabelecimento de uma equipa come\u00e7a com um processo de sele\u00e7\u00e3o adequado, procurando o alinhamento entre os objetivos do candidato e o trabalho a ser feito, sendo um fator fundamental de motiva\u00e7\u00e3o e m\u00e1ximo desempenho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O perfil adequado e a forma\u00e7\u00e3o adequada para a execu\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais. A empresa n\u00e3o \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o de ensino, n\u00e3o ir\u00e1 formar profissionais, embora seja correspons\u00e1vel pela atualiza\u00e7\u00e3o da sua equipa t\u00e9cnica.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A manuten\u00e7\u00e3o da motiva\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o meritocr\u00e1tica, a possibilidade de qualifica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, a manuten\u00e7\u00e3o da perspectiva e, sobretudo, atrav\u00e9s do alinhamento cont\u00ednuo dos objetivos, dando sentido ao trabalho, determinar\u00e1 resultados superiores.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5360,"template":"","categories":[87],"sala":[],"anio":[],"dia":[],"tematicas":[],"sesiones":[],"class_list":["post-7135","ponencias","type-ponencias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-lpn-congress-2018-pt-br"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/ponencias\/7135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/ponencias"}],"about":[{"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ponencias"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/ponencias\/7135\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7135"},{"taxonomy":"sala","embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/sala?post=7135"},{"taxonomy":"anio","embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/anio?post=7135"},{"taxonomy":"dia","embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/dia?post=7135"},{"taxonomy":"tematicas","embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tematicas?post=7135"},{"taxonomy":"sesiones","embeddable":true,"href":"https:\/\/lpncongress.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/sesiones?post=7135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}